為進(jìn)一步規(guī)范集團(tuán)人事管理工作，提高人事管理相關(guān)人員的業(yè)務(wù)能力。4月23日，集團(tuán)人力資源部舉辦了人力資源業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)專題培訓(xùn)會(huì)，集團(tuán)本部、及所屬子公司人事管理相關(guān)人員共30余人參加培訓(xùn)。

本次培訓(xùn)，系統(tǒng)解讀了《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、市國資委《關(guān)于規(guī)范所監(jiān)管企業(yè)中層人員管理工作的指導(dǎo)意見》《干部人事檔案工作條例》《檔案管理違法違紀(jì)行為處分規(guī)定》以及回避等有關(guān)制度。同時(shí)，對(duì)干部選拔任用的程序、干部人事檔案的內(nèi)容和分類，結(jié)合實(shí)際案例進(jìn)行了重點(diǎn)學(xué)習(xí)。

此次培訓(xùn)，不僅讓參訓(xùn)人員深刻認(rèn)識(shí)到干部選拔任用及檔案管理工作的嚴(yán)肅性、嚴(yán)謹(jǐn)性和規(guī)范性，更夯實(shí)了集團(tuán)人事管理工作的根基。通過系統(tǒng)化學(xué)習(xí)，集團(tuán)組織人事工作人員的履職能力得到有效提升，集團(tuán)組織人事工作的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化水平再上一個(gè)新臺(tái)階，為集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的人才保障與組織支撐。

內(nèi)容來源｜人力資源部

初審初校｜陳 韻

復(fù)審復(fù)校｜徐 志

終審終校｜胡統(tǒng)德